Hälsofrämjande aktiviteter på jobbet Ett utvecklingsarbete för hälsofrämjande arbetsplats Sitemap

hälsofrämjande aktiviteter på jobbet

Den här webbplatsen använder webbkakor Cookies för att kunna utvecklas och ge dig en bättre användarupplevelse. Genom inställningar i webbläsaren kan du välja att neka webbplatsens användning av kakor. En lärorik dag, jobbet Agneta Björck, PA-konsult i Region Jönköping, om inspirationsdagen om hälsofrämjande arbetsplatser. Hälsofrämjande skapar man en arbetsplats där medarbetarna mår bra och kan utvecklas? Nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård bjöd på en inspirationsdag för landstingsfolk. Chefer och medarbetare från aktiviteter arbetsplatser berättade hur de jobbar hälsofrämjande. Site map Det är alltid frivilligt att delta i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Det ligger dock främst i ditt eget intresse att du har en sund livsstil. — För att främja. I skriften ”Vad är hälsofrämjande på arbetsplatser?” av Heléne Därefter finns en mängd aktiviteter ni med enkla medel kan göra. Några tips. Vad är hälsofrämjande insatser på arbetsplatsen? — Det är alltid frivilligt att delta i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Det ligger dock främst i ditt eget intresse Maten på jobbet Det behöver inte vara krångligt att äta sunt. Några tips (4). Man är mån om hälsa, familj och intressen – samtidigt som man vill lyckas på jobbet. Balans i livet, helt enkelt. Om man vill dra igång ett arbete kring att vara en mer hälsofrämjande arbetsplats, bör utgångspunkten vara att tillsammans med sina medarbetare sätta upp konkreta mål. Hur skapar man en arbetsplats där medarbetarna mår bra och kan utvecklas? Nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård bjöd på en inspirationsdag för landstingsfolk. - Hälsofrämjande på arbetsplatser befattar sig med orsaker till ohälsa, men fokuserar på möjligheter till god hälsa. - Hälsofrämjande på arbetsplatser syftar till att möjliggöra för arbe-tande människor att utveckla en god hälsa och goda hälsorelaterade beteenden. God trivsel och arbetsglädje Att se till att medarbetare mår bra både privat och på jobbet bidrar till ökad arbetsglädje och trivsel för individen, vilket även tenderar att smitta av sig i resten av gruppen. Att ha ett arbete är generellt en hälsofaktor. Man vad behövs för att vi skall trivas, utvecklas och må bra på jobbet? Det är väl bara mig det är fel på. Alla andra verkar ju så lyckliga, lyckas med det mesta och har perfekta liv.


74 75 76 77 78 79 80 81 82